完美体育遂宁高新区落实产业工人思想引领、建功立业措施打造新时代产业工人队伍近年来，遂宁高新区始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想引领改革实践，按照“上保证、制度上落实、素质上提高、权益上保护”的总体思路，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，并立足园区实际，积极探索实践，争创特色品牌，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。

　　党的二十大报告提出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”

　　11月4日，在遂宁宽窄印务有限责任公司内，一场学习贯彻党的二十大精神的活动正在开展。记者了解到，遂宁宽窄印务党支部坚持以党的建设为统领，坚持“支部立足特色建堡垒、党员立足岗位当先锋”，切实把党的建设优势、组织优势转化为推动高质量发展的红色动力，探索建立党的领导与生产经营深度融合的党建工作体系。

　　“我们通过开展党员攻坚岗、先锋岗评选，持续争创青年文明号、青年安全生产示范岗等，发掘并培育了一批先进典型，依托先锋骨干建设了两个创新工作室。”遂宁宽窄印务工会杨洋告诉记者，在党建引领的过程中，遂宁宽窄印务坚持以社会主义核心价值观培育新时代产业工人，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“下一步，我们还将以‘遂宁市劳动模范’‘川烟工程’‘高新工匠’等为载体，持续打造创新工作室，引导人才在一线岗位建功立业。”

　　遂宁宽窄印务营造的浓厚“红色”氛围，正是遂宁高新区加强产业工人思想引领，切实肩负起引领广大产业工人听党话、跟党走的真实写照。

　　“下班后来这里跑跑步、打打乒乓球浑身舒畅，很享受这种感觉。”“看看书，劳逸结合，这样干活才更有效率。”近日，位于遂宁高新区的四川上达电子有限公司内，郭延和同事们对公司刚刚建成的“职工之家”赞不绝口。如今，职工下班后到“职工之家”打卡健身成了最时尚的事。

　　窗明几净的“职工之家”，清新优雅的休闲环境、崭新精良的健身器材让大家眼前一亮。700余平方米的“职工之家”里，健身器材和各种文娱设施一应俱全，这里集健身休闲、棋牌娱乐、阅读分享为一体，动静分区满足了不同职工的不同需求，吸引大家前来“打卡”。

　　同样，作为遂宁高新区新时代产业工人队伍建设改革排头兵的遂宁宽窄印务，也持续丰富团建活动内容，坚持每年开展一次职工运动会、一次职工家庭日活动，还在端午节、中秋节、建军节等特殊时间节点组织开展主题活动。特别是在遂宁“9.20”疫情发生后，企业在实施集中生产闭环管理期间，以工会兴趣小组、五星班组为单位开展兴趣活动，努力增强职工身体素质，引导职工加强个人防护，丰富职工业余生活，提振职工精神状态，以实际行动提升组织凝聚力、向心力。

　　功以才成，业由才广。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，也是助推企业高质量发展的中坚力量。

　　四川上达电子有限公司通过培训宣讲、师徒结对成长、技能提升、全方位打通职业晋升通道等“组合拳”，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，让产业工人成为企业高质量发展“新引擎”。

　　“我们探索建立了培训、练兵、竞赛、晋级‘四位一体’的职工发展模式完美体育官方app下载，完善了干部考核和员工评价制度，优化了薪酬体系。”四川上达电子有限公司人事行政部经理罗阳金告诉记者，对获得“技能之星”“职工之星”的员工会优先考虑晋升职务职级，确保“多劳者多得，技高者薪高”。

　　据悉，遂宁高新区高度重视技能提升，大力实施“高新匠人”培养计划，围绕电子信息、装备制造等重点领域发展需求，与电子科大、成都理工大学、四川职业技术学院等学校开展校地合作，两年来累计培训产业工人350余人次。开展“集中送培”“名师带高徒”等活动，推行学徒制培训，建立师徒帮带关系的企业达80%以上。坚持提高职工成就感，开展“岗位成才”活动，指导有条件的企业或者行业开展技能竞赛13次。承办全市建筑行业技能大赛，评选建筑行业能手7名，评选命名“高新工匠”10名，发放奖金5万元。

　　引领思想培育精神、完善人才选育培养机制、打通岗位双向晋升通道……在遂宁高新区，随着一项项机制措施落地落实，一个个典型脱颖而出，一支支高素质产业工人队伍正阔步前行，为全市筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”注入强劲动力。